Cette journée permettra aux entreprises et aux opérateurs de formation de rencontrer un public varié et diversifié avec la possibilité de rencontrer des personnes en recherche d’emploi motivées, issues de nos différents réseaux mais parfois éloignées du marché de l’emploi avec des compétences parfois non reconnues au niveau des diplômes.
Cette année, nous souhaitons mettre l’accent sur des secteurs pourvoyeurs d’emplois en cette période de crise économique et sanitaire avec une attention particulière sur la diversité de genre dans les offres d’emploi proposées.
Notre plateforme est conçue pour que vous puissiez trouver le ou la candidat·e idéal·e !
1. Vous accédez à tous les profils des participants : 1200 candidats lors de la première édition.
2. Vous faites des recherches et sélectionnez les CV qui vous intéressent.
3. Vous fixez vos rendez-vous via notre système d’agenda et de matching, aux fonctionnalités performantes.
4. Vous rencontrez les candidats au cours de brefs entretiens (15 min). Il sera possible d’ interviewer plus de 20 candidats au cours de la journée.
5. Ensuite, il vous restera à confirmer votre démarche et compléter votre équipe.
Notre plateforme est conçue également pour que vous puissiez donner, si vous le souhaitez, une séance d’information sur votre entreprise ou les formations que vous proposez. Il vous suffit de le signaler lors de l’inscription.
Les places pour les recruteurs sont d’ores et déjà accessibles. 40 places sont ouvertes au maximum afin de permettre à chacun d’identifier des candidats de qualité. Nous reprendrons contact avec vous pour planifier votre participation, vous donner accès à la plateforme et vous accompagner dans la préparation du salon. Plus d’infos au 04 220 59 68 – diversite@cripel.be – Sophie Garaicoechea